2020年12月4日，税务总局发布《关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》，针对上年应税收入低于60000元（含）的个人，次年1月开始免予预扣预缴个人所得税，直至累计应税收入超过60000元。
详情如下：
目前针对该问题，用友U8+V16.0及U8+V13.0版本已经正式发布补丁解决；
13.0版本补丁预计1月初发布（目前已发布）；
15.0版本补丁也会陆续发布。
产品解决方案
补丁号：CP-U8V16.0-139484-201222-WA （16.0版本）
解决方案：
方案一：安装上述补丁后在薪资人员档案中增加选项：“上年收入<=6万”，根据上一年度扣缴申报情况，判断符合条件的员工名单，手工到相应人员档案中勾选该选项。
方案二：如符合条件的人员较多，可通过新增的“人员档案导入”功能批量将符合条件的人员导入。注意：该功能目前只支持导入“上年收入<=6万”的标志。
勾选“上年收入<=6万”后人员计税规则：
1）工资变动计算时，在纳税年度一个月直接按照6万减除费用进行计税。
2）若全年累计收入低于6万，则全年不扣税；若全年累计收入高于6万，则从突破6万的当月开始根据实际收入计税。
注意事项
多次发放的工资类别，其中一个类别勾选“上年收入<=6万”，所有发放次数全部同步。
汇总工资类别的计税以汇总工资类别的人员属性为准。
年终奖仍然可以选择纳入全年综合所得计税或单独计税。
当并入全年综合所得计税时，年综合收入低于6万不扣税，高于6万根据实际收入扣税；
当单独计税时，不论年综合收入是否低于6万，年终奖都需要单独计税。如需退税需次年自行做汇算清缴。
